CNTT4A2 COMMUNITY

Thảo luận học tập


You are not connected. Please login or register

Go downThông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

on 3/12/2010, 3:01 pm
avatar
avatar

Leo production!

Câu 1: Hệ thống quản trị trực tuyến cho phép ra lệnh vượt cấp?

Hệ thống quản trị trực tuyến là hệ thống quản trị doanh nghiệp để mang đến cho các doanh nghiệp một giải pháp quản lý hiệu quả, toàn diện và tiết kiệm chi phí nhất. Hệ thống quản trị trực tuyến cho phép ra lệnh vượt cấp so với những cách quản trị khác.
Thật vậy !
Các ưu điểm của hệ thống:

Đối với nhà quản lý:
1. Bàn giao công việc cho các phòng, ban, các nhân viên mà không cần mất nhiều thời gian cho việc gặp trực tiếp
2. Thường xuyên theo dõi được các kết quả làm việc
3. Theo dõi được tiến độ làm việc của các nhân viên
4. Dễ dàng đánh giá chính xác được năng lực làm việc của các nhân viên
5. Gửi mail tới một, nhiều hay tất cả các thành viên trong công ty một cách dễ dàng nhất

Đối với nhân viên
1. Lập kế hoạch công việc của mình
2. Theo dõi các nhiệm vụ, các công việc được cấp trên giao phó
3. Báo cáo công việc, đề xuất công việc…
4. Gửi mail, xin phép…





I. Quản lý quan hệ khách hàng
1. Theo dõi thông tin khách hàng
2. Quản lý thông tin khách hàng
3. Theo dõi quá trình tư vấn khách hàng
4. Quản lý quá trình tư vẫn
5. Quản lý hợp đồng khách hàng
Kết quả đạt được
1. Thông tin khách hàng được tập trung
2. Tìm kiếm thông tin khách hàng dễ dàng
3. Giữ được các thông tin khi nhân viên chuyển vị trí hoặc nghỉ việc
4. Kế cận lịch sử thông tin giao dịch dễ dàng khi chuyển cho nhân viên khác

II quản lý công việc .
1.
Bàn giao công việc giao cho cấp dưới: giao cho từng nhân viên hoặc từng phòng ban
2. Lựa chọn mức độ công việc cao,bình thường hay thấp để quy định vị trí ưu tiên và thứ tự thực hiện của từng công việc
3. Quản lý các công việc chưa làm
4. Quản lý các công việc đang làm
5. Quản lý các công việc tạm dừng
6. Quản lý các công việc đã hoàn thành
7. Quản lý các công việc hủy bỏ
_ Kết quả đạt được
1. Công việc được báo cáo thường xuyên người quản lý dễ dàng nắm bắt được kết quả kinh doanh cũng như đánh giá được năng lực của từng nhân viên một cách dễ dàng và chính xác nhất
2. Biết được công việc nào quá hạn
III quản lý báo cáo công việc.

Nhân viên có thể tự lập kế hoạch công việc của mình và đề xuất với người quản lý
1. Báo cáo các công việc đang làm
2. Báo cáo các công việc đã làm
3. Quản lý báo cáo công việc do cấp dưới gửi, nhận xét công việc đó
_Kết quả đạt được
1. Việc cho phép nhân viên tự lên kế hoạch công việc của mình giúp người quản lý đánh giá được phần nào khả năng, năng lực làm việc của nhân viên đó.
2. Biết được tính trạng của mỗi công việc, thời gian bắt đầu cũng như hoàn thành
IV. Quản lý tài sản
1. Giao tài sản cho từng nhân viên hoặc nhóm nhân viên về việc sử dụng và bảo vệ tài sản được giao
2. Nhân viên xác nhận tài sản được giao
_ Kết quả đạt được
1. Biết được người đang quản lý và sử dụng từng tài sản cụ thể
2. Xác nhận tài sản sở hữu được minh bạch
V. Quản lý tài liệu
1. quản lý hệ thống tài liệu chung của công ty
2. Tài liệu được phân quyền truy cập tới từng nhân viên
_Kết quả đạt được
1. Tài liệu của công ty được tập trung
2. Tìm kiếm dễ dàng
3. Tài liệu được bảo mật tới từng nhân viên

VI. Quản lý nhân sự
1. Phân cấp hệ thống nhân sự trong công ty với số lượng cấp không hạn chế và hiển thị dạng cây thư mục, cho phép theo dõi cơ cấu tổ chức một cách dễ dàng và tổng quát
2. Phân cấp quyền quản lý cho từng nhân viên
3. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên: ngày sinh nhật….
_Kết quả đạt được
1. Biết được nhân viên thuộc phòng ban nào
2. Hồ sơ được tìm kiếm dễ dàng
3. Củng cố mối quan hệ tốt trong nội bộ công ty.




:4788: đơ .... hahaha... chuẩn không phải chỉnh!

__________________________________
No Signal ...

[You must be registered and logged in to see this link.]
http://manhtuan-leo.blogspot.com/

Thích

Báo xấu [0]

Gửi một bình luận lên tường nhà Ice.Tea
on 3/12/2010, 7:49 pm

Good boy :D :itryr:

Thích

Báo xấu [0]

Gửi một bình luận lên tường nhà BlueSky

Về Đầu TrangThông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

« Xem bài trước | Xem bài kế tiếp »

Bài viết mới cùng chuyên mục

    Bài viết liên quan với câu 1 phần 2 --- Leo production !

      Quyền hạn của bạn:

      Bạn không có quyền trả lời bài viết